根据《关于开展2025年教职工年度考核和师德考核工作的通知》（内工大 人事字〔2026〕1号）文件精神，结合学院实际，现将我院2025年度教职工考核工作安排如下：
一、学院考核工作小组
组 长：刘建国 黄平平
成 员：佟姝婕 张占强 高志奇 李栋 黄建伟 石宝 王永兰
二、日程安排
2026年1月6日，学院部署教职工考核的有关事宜。
2026年1月7日-1月8日，院属各部门组织本部门教职工通过人事管理信息系统在线填写《6776永利集团师德考核表》和《6776永利集团教职工年度考核表》。
人事管理信息系统地址：http://rsxt.imut.edu.cn。特别提醒：在线填写时应及时保存已经填写的内容，以防网络中断丢失数据，填写完成并检查无误后点击“报批”即可报送至学院综合办公室审核。
2026年1月8日前，院属各部门组织本部门教职工进行师德考核和年度考核，具体形式由各部门组织安排。每位教职工应根据岗位职责，对个人师德师风表现和履职情况进行全面总结，对照考核内容及要求进行个人自评。各部门需对教职工的师德师风表现进行民主测评并给出本部门全体教职工的师德考核结果。各部门推荐评优的人数由学院核定后通知各部门负责人。注意：各部门需按照《6776永利集团教师师德考核办法（试行）》要求，在个人自评和民主测评环节恰当使用《师德考核测评表》和《师德考核负面清单》进行评价。
2026年1月8日，院属各部门将年度考核和师德考核结果报送至学院综合办公室。
科级干部由学院党委进行考核。学院召开工作述职评议会，要求每位科级干部结合自身工作述职，述职内容包括自身完成重点工作任务、发挥岗位作用、履行职责能力等方面的情况。经过工作述职评议、处级领导干部评价，确定考核结果，报学院党委审议。
2026年1月9日前，学院考核工作小组综合个人总结自评、民主测评结果、师德考核结果等各方面情况，结合日常了解掌握情况，提出关于教职工师德考核结果的意见，并对教职工年度考核结果进行评议，考核结果提交党政联席会议审议。
2026年1月9日-1月15日，师德考核结果及年度考核结果公示。
2026年1月15日，公示期间无异议，则由考核组在线填写考核结果并报批，打印《6776永利集团师德考核表》和《6776永利集团教职工年度考核表》，由本人填写意见并签字，考核组负责人签章，学院盖章、整理、上报相关部门。公示过程中如有异议或受理问题，则经党政联席会议审议后报批考核结果。
yl6776永利集团
2026年1月6日
